En nuestro blog Sucesión en modo avión hablamos sobre dos interrogantes importantísimas en la solución de la jerarquía de una empresa. Estas interrogantes son: ¿A quién toca liderar la sucesión? y ¿Dónde?
La primera interrogante se responde: No es un quién, es un quiénes: Aprendamos a Co-liderar inter generacionalmente. La nueva generación se siente muy cómoda en la red.
Y ¿dónde?: Sencillamente, es en la red donde porque es aquí donde se evidencian los liderazgos, capacidades y talentos.
Identifique las 5 diferencias:
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ANTES:
DESPUÉS:
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Respuesta:
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- La zona de influencia pasó a la red.
- Se escuchan voces ausentes.
- Surgen nuevos liderazgos.
- Se muestran los verdaderos valores familiares.
- Se fortalece la dualidad (redarquía/jerarquía).