86: “Todo el Mundo Ama un Holding” (Everybody loves a holding.)
Send us a text Creacion de Valor Transgeneracional = Masa x Coordinacion x Energia² Entre la psicohistoria y la empresa familiar… hay estructuras que solo se revelan cuando alguien sabe dónde mirar. Una ecuación donde masa, coordinación y energía revelan, con una claridad sorprendente, lo que antes parecía imposible de explicar. Einstein (1879–1955) intuyó que una […]
85: “Divide y Perderás”
Send us a text Rafael Homem de Carvalho es un consultor brasileño experto en empresas familiares del agro, con décadas acompañando a familias en Mato Grosso y otras regiones a profesionalizar su gobierno y preservar su patrimonio. ¿Qué nos dice? Que en el campo la sucesión es distinta: cuando la tierra se divide, la familia rara […]
84: Gobernar la Inteligencia Artificial sin perder humanidad
Send us a text Las decisiones financieras son decisiones de vida que trascienden. 🪞 Descripción: Las decisiones financieras son decisiones de vida: trascienden y se heredan. En esta conversación, Elaine King nos invita a practicar la higiene digital y nos presenta su Método KING, una brújula práctica para gobernar la inteligencia artificial sin perder humanidad: K […]
83: Un Mandamiento Nuevo
Send us a text Desde una baldosa en el barrio chino de Lima hasta el recuerdo de una abuela que curaba con un mortero en la mano, Elaine King comparte cómo el honor de su doctorado se siente como un tributo familiar. En este episodio de Consejo de Familia, descubrimos cómo ese legado de servicio […]
PCR en la Empresa
QUE LOS RIESGOS QUE ENFRENTES SEAN CONTROLADOS Y LOS QUE ASUMAS SEAN MITIGADOS La Historia De Su Empresa Familiar: Una Lección De Liderazgo En Construcción ¿Sobrevivirán los nuevos riesgos que propone el futuro incierto? En estos meses aprendimos que los protocolos son acciones, verbos. Asumir la gestión de riesgos con visión apreciativa es un trabajo de […]
Los Tiempos y las Eras
Confirmado: ser experto en conflictos no habilita para resolverlos. Lo que se firmó el 15 de septiembre no es poca cosa. Los expertos auguraban un rotundo fracaso a los inexpertos y resultó todo lo contrario. Los “Acuerdos de Abraham” constituyen la primera y verdadera posibilidad de una era de paz para el desarrollo y un […]
“Todo está arreglado” Margaret Abbott
“Todo está arreglado”, dijo Papá (y vamos por el sexto abogado) Un empresario profesional exitoso, inteligente y formado. Cuando enfermó se habló poco. Diez años de altibajos y lucha por vivir. Cualquier alusión a la posibilidad de su partida era traición a la fe, impensable. “Todo está arreglado”, solía decir. Los cuatro hijos más unidos que […]
El Protocolo de la Crisis
En nuestro blog Sucesión en modo avión hablamos sobre dos interrogantes importantísimas en la solución de la jerarquía de una empresa. Estas interrogantes son: ¿A quién toca liderar la sucesión? y ¿Dónde? La primera interrogante se responde: No es un quién, es un quiénes: Aprendamos a Co-liderar inter generacionalmente. La nueva generación se siente muy cómoda en […]
CEO Activistas ¿Stakeholders legítimos o abuso de poder? Por Gonzalo Jimenez Seminario, PhD.
📖 Leer el artículo: “CEO Activistas: ¿Stakeholders legítimos o abuso de poder?” por Gonzalo Jiménez Seminario, PhD. Algunas ideas merecen ser leídas más de una vez. Artículo recomendado por MyFB (Mind Your Own Family Business)con autorización expresa de su autor. Social Share:
Metamorfosis de JC Aimetta
Presiona aquí para leer el documento Presiona aquí para escuchar la versión en audio, en el podcast Consejo de Familia Social Share: